Bảo hiểm VietinBank – VBI xếp hạng thứ 17 – Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025
Ngày 19/11/2025, trong khuôn khổ Hội nghị Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025 do Anphabe tổ chức, Bảo hiểm VietinBank - VBI đã được vinh danh xếp thứ hạng 17 trên 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, tăng 3 bậc so với năm 2024. Kết quả này là minh chứng cho nỗ lực bền bỉ của VBI trong việc xây dựng một môi trường làm việc gắn kết, hạnh phúc, bắt nguồn từ triết lý "Phát triển con người là cốt lõi". Bảng xếp hạng uy tín này được thực hiện độc lập, ghi nhận ý kiến đánh giá của hơn 73.000 người đi làm có kinh nghiệm và sinh viên trên toàn quốc, đảm bảo tính công bằng và khách quan.
Nền tảng khởi nguồn – Triết lý “Phát triển con người là cốt lõi”
Hành trình trở thành "Nơi
làm việc tốt nhất" của VBI được xây dựng kiên định trên triết lý
"Phát triển con người là cốt lõi". VBI tin rằng, sự phát triển của mỗi
cá nhân là nền tảng cho sự lớn mạnh của doanh nghiệp, chính vì vậy, VBI đã kế
thừa và phát triển thành công các chương trình nội bộ nhằm ươm mầm tài năng như
"VBI Top 100" và "Thi tuyển nội bộ", mở ra con đường thăng
tiến rõ ràng cho mọi cán bộ nhân viên.
Không chỉ dừng lại ở kế hoạch
đào tạo nhân sự bài bản, VBI còn thiết lập các kênh thông tin lắng nghe nội bộ
hiệu quả như hòm thư "We care – We share", để tạo thấu hiểu, đặt sự
an tâm của người lao động lên hàng đầu. Sự chăm sóc toàn diện còn được thể hiện
qua các chế độ phúc lợi ưu việt, từ chăm sóc sức khỏe cho người thân đến các
chính sách thai sản, đảm bảo cán bộ nhân viên được hỗ trợ tốt nhất và cân bằng
giữa công việc cuộc sống.
Chiến
lược nhân sự toàn diện - Kiến tạo môi trường minh bạch và số hoá
Tại sự kiện, Bà Trần Thị Hạnh
- Giám đốc Ban Nhân sự chia sẻ: “Trong năm qua, để hiện thực hóa cam kết với
người lao động và bứt phá trong kỷ nguyên số, VBI đã triển khai Chiến lược Nhân
sự cốt lõi 360 độ. Chiến lược này là một hành trình toàn diện, tập trung vào việc
nâng cao trải nghiệm làm việc nội bộ đồng thời đầu tư mạnh mẽ vào việc thu hút
và phát triển nguồn nhân lực tương lai. Điểm nhấn chính là việc ban hành Khung
năng lực, đóng vai trò như một "bản đồ chiến lược" giúp mỗi nhân viên
nhìn thấy rõ con đường phát triển, cung cấp lộ trình thăng tiến công bằng và rõ
ràng.”
Bà Hạnh cho biết, sự công bằng
này được củng cố bởi hệ thống quản lý dữ liệu nhân sự qua các ứng dụng công nghệ
số, đảm bảo mọi quyết định về đãi ngộ đều dựa trên dữ liệu chính xác và minh bạch
tuyệt đối. Song song đó, VBI tiếp tục tối ưu hóa trải nghiệm sống bằng những
chính sách nhân văn như hỗ trợ chi phí gửi trẻ mầm non và quà tặng dịp lễ quan
trọng, giúp người lao động cân bằng hiệu quả giữa công việc và gia đình.
Thành
quả bền vững – Củng cố vị thế Top 3 thị trường
Sự đầu tư chiến lược và cam kết
toàn diện vào con người đã mang lại quả ngọt, không chỉ được cộng đồng người
lao động ghi nhận mà còn củng cố vững chắc cho vị thế Top 3 Công ty Bảo hiểm
Phi nhân thọ tại Việt Nam. Thành tựu TOP 100 này là minh chứng rõ ràng nhất cho
triết lý: Phát triển con người tốt là tiền đề để kinh doanh đạt hiệu quả vượt
trội. Để vững bước chinh phục các mục tiêu tăng trưởng đột phá và duy trì vị thế
dẫn đầu, VBI đang chiêu mộ nhân tài cho nhiều vị trí hấp dẫn. VBI tin rằng việc
chiêu mộ thêm những nhân tố xuất sắc sẽ là nguồn lực then chốt, giúp doanh nghiệp
bứt phá các giới hạn trong thời gian tới. Thông tin chi tiết về cơ hội nghề
nghiệp và môi trường làm việc hạnh phúc được VBI cập nhật thường xuyên trên các
kênh thông tin chính thức.





































(1).jpg)







.jpg)














